De afdeling HR van Waterdrinker is volop in ontwikkeling en heeft daarbij behoefte aan ondersteuning. Ben jij die enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het werken in een dynamische en bloeiende omgeving? En zie jij het als jouw missie om binnen een organisatie echt het verschil te maken? Dan zoeken wij jou!
HR adviseur bij Waterdrinker
Als HR-adviseur speel je een sleutelrol in het oppakken van diverse HR-zaken in de breedste zin en werk je nauw samen in een leuk klein HR team, bestaande uit Sannah (HR medewerker) en Babette (HR manager).
Poortwachter kent voor jou geen geheimen en ook op het gebied van arbeidsrecht heb je de nodige praktische ervaring opgedaan, die je meeneemt in je dagelijkse werkzaamheden. Je vindt het leuk om samen met leidinggevenden en collega’s aan de slag te gaan om het werk elke dag een beetje beter en leuker te maken. Je werkt vanuit vertrouwen en groei!
Naast verzuimmanagement pak je de coördinatie van de werving & selectie op en zie je kansen om HR-processen, systemen en informatie te verbeteren. Je neemt eigenaarschap om deze optimalisaties door te voeren, zodat HR processen soepel verlopen. Je stimuleert medewerkers en leidinggevenden om het beste uit zichzelf te halen.
Wij zijn Waterdrinker, aangenaam
Waterdrinker is een toonaangevend bedrijf in de sierteeltsector, gespecialiseerd in de handel en distributie van planten, bloemen en accessoires. Vanuit ons mooie kantoor in Aalsmeer bedienen wij bloemisten, groothandelaren, tuincentra en supermarkten door heel Europa. In deze groene werkomgeving word je omringd door 25.000 m² aan unieke planten en bloemen, en werk je mee aan onze missie: het blij maken van zoveel mogelijk klanten!
Als onderdeel van de Dutch Flower Group (DFG), een familie van meer dan 30 gespecialiseerde handelsbedrijven, zetten we ons dagelijks vol passie in om onze klanten en partners optimaal te bedienen.
Voor de HR afdeling van Waterdrinker zoeken wij een veelzijdige HR professional die de afdeling komt versterken!
Jij hebt het
- Opleiding: Je hebt een afgeronde HBO- opleiding op het gebied van HRM of een vergelijkbare richting;
- Ervaring: Je hebt ongeveer 2 jaar ervaring als HR-adviseur bij voorkeur in een dynamische werkomgeving als logistiek of retail en hebt ervaring met het zelfstandig en succesvol realiseren van HR-projecten;
- Systeemkennis: Ervaring met ADP is een pré;
- Analytisch vermogen: Je herkent problemen en verbanden, begrijpt de oorzaken en behoudt overzicht;
- Pro activiteit: Je neemt initiatief en denkt vooruit om duurzame oplossingen te vinden;
- Overtuigingskracht: Je weet anderen te overtuigen van jouw ideeën en voorstellen;
- Luistervaardigheid: Je kunt goed luisteren, belangen afwegen en de juiste prioriteiten stellen;
- Flexibiliteit: Je schakelt moeiteloos tussen tactische en operationele taken in een groeiende organisatie.
Dit bieden we jou
Een veelzijdige functie (32-40 uur), waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen, je eigen projecten te initiëren en je bijdrage te leveren aan een groeiend bedrijf waar mensen en processen centraal staan.
Ben jij klaar om jouw HR-expertise te laten bloeien? Solliciteer nu en word onderdeel van ons enthousiaste HR team! 🌸
Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Verder bieden wij:
- Een functie voor 32-40 uur per week;
- Een bruto maand salaris vanaf € 3.100,- tot € 4.900,- wat door ervaring, kennis en kunde kan oplopen op fulltime basis;
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband met de mogelijkheid tot bijkopen;
- Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden;
- Een reiskostenvergoeding;
- Een plezierige werkomgeving met fijne collega’s. Hard werken maar met tijd voor gezelligheid en het vieren van successen!
Iets voor jou?
Laat dan van je horen en solliciteer direct!